为应对审计监督工作的新形势、新任务、新要求，朔州市审计局以提升审计能力和综合素质为核心，全面加强审计干部队伍建设，致力于打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、清正廉洁的经济监督队伍，为经济社会发展提供坚实保障。
一是聚焦“审后总结”，夯实专业本领。每个项目结束后，业务分管领导组织召开审后交流会，总结审计成果、分享审计思路及做法、总结经验和不足，对今后开展同类审计项目提出工作建议。同时，各审计组对审计发现问题的整改情况进行交流，达到提升审计能力、深化审计成果、提升审计质量、推进审计实践的目的。
二是推行“以老带新”，培养审计尖兵。在审计工作中，青年干部的培养至关重要。朔州市审计局注重对青年审计干部的综合素质培养，采取“以老带新”的方式，由经验丰富的科室领导带领年轻干部，传授审计专业技能和工作经验。通过“一对一”的模式，边审计、边培训、边总结，帮助青年干部找到解决问题的切入点和着眼点，建立工作信心，为他们的成长提供精神动力，带动年轻干部尽快掌握审计所需的技能和本领，培养他们成为独挡一面的复合型审计人才。
三是严明“工作纪律”，锤炼清廉作风。清正廉洁是审计工作的生命线。朔州市审计局加强审计廉政风险防控，构建了审计组廉政风险防控机制，完善了审前、审中、审后的责任机制，形成了廉政管理的闭环。同时，严格落实审计组廉政监督员制度，强化“人人都是廉政监督员”的理念，确保每个审计组成员都能严格遵守“八不准”工作纪律。对于审计现场发现的苗头性问题，及时提醒并纠正，确保审计工作的公正性和廉洁性。
