审计是党和国家举足轻重的重要组成部分，肩负着“促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉”的神圣职责。面对新时代、新使命、新要求，推动审计事业新发展，必须有一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
赤壁审计局成立30多年来始终坚持党的全面领导，坚持依法审计，切实履行审计监督职责，在促进党中央令行禁止、维护经济安全、推动全面深化改革和廉政建设等方面发挥了一定作用。同时也要清醒地看到，我们的工作还存在不足，尤其是干部队伍中还存在审计理念、专业能力、纪律作风方面与新形势、新任务、新要求不相适应的问题，这些问题不解决好，势必影响审计事业的长远发展。
习近平总书记指出，要加强审计机关自身建设，以审计精神立足，以创新规范立业，以自身建设立信，审计机关各级党组织要认真履行管党治党的政治责任，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍，为此，我们务必加强审计队伍建设，筑牢审计事业发展的根基。
一、抓住政治建设这个根本。
首先是旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其次是严肃党内政治生活，尊崇党章，严格执行党内政治生活各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，大力弘扬正气，抵制歪风邪气，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚持民主集中制原则，营造风清气正的良好政治生态。其三是不断提高政治能力。政治能力，就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治风险的能力，在所有的能力中，政治能力是第一位的，起着领头和首先的作用。我们必须牢固树立政治理想，提高政治觉悟，加强政治历练，把政治能力训练贯穿党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担当的职责相匹配，确保审计事业沿着正确的方向发展。
二、抓住制度建设这个保障。首先要强化制度思维意识，制度事关根本，关乎长远。凡事都必须具备制度思维意识和能力，落实上级安排的工作要看制度是怎么规定的，推进工作要考虑如何建立科学合理的制度予以保障，以此避免工作出现偏差。其次是建立涵盖各项工作的制度体系，全面清理修订完善各项制度，做到前后衔接、左右联动、上下配套、融合集成，实现凡事有章可循、有规可依，促进各项工作规范推进。其三，加强制度执行。制度的生命力在于执行，执行制度关键在真抓，靠的是严管。要坚持制度面前人人平等，制度执行没有特权，制度约束没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”，真正让制度规定发力生威，确保各项制度落地。
三、抓住思想建设这个基础。首先必须用科学理论武装头脑，坚定理想信念，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，大力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持融入业务、抓在经常，组织开展党员集中学习和经常性教育，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，结合支部主题党日、党性实践锻炼等有效做法，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获，不断巩牢理想信念，真正做到虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。其次，持续抓好党建和精神文明创建活动，加强基层党建，发挥党组织战斗堡垒作用，以党建为引领推进各项工作落实。加强审计文化建设，营造干事创业氛围，关心审计干部成长，调动干部职工工作积极性、主动性，创造性地开展工作。其三，加强职业道德建设，以道德讲堂为载体，诵经典、学典范，提升道德修养，倡导爱岗敬业的奉献精神，恪守职业操守，履行监督职责，通过抓思想道德建设，推动全体审计干部更加自觉地为审计事业发展不懈奋斗。
四、抓住业务能力建设这个关键。首先是加强宏观思维能力建设。就是要求我们审计人员要从审计项目的整体出发，从全局的角度出发，借鉴历史的经验，统筹兼顾、科学筹划、协调发展的推进审计工作，确保国家重大决策部署落到实处。其次是加强专业能力建设。“工欲善其事，必先利其器”。习近平总书记强调，要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力，提高领导发展的能力和水平。加强专业能力建设，是审计干部胜任本职工作的重要基础，是建设模范审计机关的现实要求，只有具备过硬的能力素质，才能履行好审计的职责，担负起审计人的历史使命。其三是加强大数据审计能力建设。随着信息化时代的到来，数据对人们生产生活的影响越来越大，基于现代社会发展演变的趋势可以看出，大数据时代无论是对于国家、社会还是对企业、个人，都是一次巨大的“信息革命”，同时对于审计来说，这既是一次机遇也是一次挑战。当前，审计环境已经发生了巨大的变化，大数据也被逐步的运用到审计工作中来，传统手工审计已经不能满足审计工作要求，如何更好的适应审计工作新环境，满足审计工作新要求，提高审计效率，加强大数据审计能力建设的工作刻不容缓。审计人员在顺应大数据时代背景下审计发展的趋势，加强对大数据内容与特征的学习，准确理解与把握大数据到来的时代意义，跟紧大数据时代的步伐。
五、抓住纪律作风建设这个重点。干部作风关乎审计机关形象，关乎审计机关的执行力和公信，因此作风问题任何时候都不能掉以轻心。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，必须以抓铁有痕踏石留印的韧性，坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍、持之以恒。首先是坚持问题导向持之以恒抓好作风建设。坚持问题导向，审计机关要始终把发现问题、解决问题作为作风建设的出发点和落脚点，坚持中央八项规定精神要求，坚持“三严三实”要求，对照党纪党规要求，持续聚焦“四风”问题，深入查找党员干部自身以及领导干部自身存在的作风问题，突出关注党员干部学习态度不端正、工作作风不严谨、吃苦耐劳精神衰退、攻坚克难意志减弱等问题，要以抓铁有痕踏石不留印的劲头，盯紧老问题、关注新动向，坚决防止问题反弹回潮。其次是抓住“关键少数”。审计机关领导干部特别是“一把手”，要自觉按照领导干部标准严格要求自己，带头转作风抓作风，带头弘扬优良作风，要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，加强对领导干部（班子）的监督，加强对中层领导干部的考核，重点考核领导干部的思想、工作作风以及对待成绩的态度和在困难面前的表现等，发挥领导干部的示范表率作用。其三是建立长效机制。要紧盯重要节庆等关键节点，持续开展作风整治行动，推动日常检查常态化；要紧盯问题整改落实，建立问题整改责任清单，推动作风问题“回头看”常态化；要紧盯作风建设情况开展定期督导，并将作风建设情况纳入年度绩效考核内容，推动督查考核常态化。通过持之以恒抓作风，打造作风过硬的审计铁军，为审计事业发展提供强有力的保证。
